8月5日，，，公司党委组织召开辅导班子“不忘初心、、、服膺使命”主题教育调研成就集体互换会，，，公司党委书记、、、董事长袁仁军主持会议并作总结讲话，，，集团主题教育督查领导组副组长卢鸣朝出席会议并作点评讲话，，，整个辅导班子成员汇报调研成就并作集体互换
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自主题教育发展以来，，，在公司党委的倔强辅导下，，，整个辅导班子成员从发展所需、、、鼎新所急、、、职工所盼的问题动手，，，紧紧萦绕“若何推动业务单元达成设立时的指标定位，，，形成区域影响力”、、、“若何推动重点区域老业务单元转型发展和新业务单元开局起步”、、、“若何深入业务单元团队建设”、、、“若何实现工贸一体化项目达产达效”、、、“若何加快国际业务启发措施”、、、“若何深入索求物流金融”、、、“若何推动重点业务板块提质增效”等课题，，，精心拔取调研对象，，，深刻一线发展蹲点
。。整个辅导班子成员对峙查实情、、、出实招、、、求实效，，，通过实地查看、、、集体座谈、、、个别访谈、、、客户走访、、、专题钻研等方式，，，宽泛网络问题、、、多方听取定见，，，赴北京、、、昭通、、、昆明、、、呼和浩特、、、上！、、重庆、、、天津等城市15个业务单元发展调研，，，梳理排查问题44个，，，征集定见建议84条，，，为公司发展起到了“精准切脉”的重要作用
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会上，，，整个班子成员逐一汇报调研成就，，，集体钻研改进工作的法子措施，，，并对换研过程中网络到的定见建议逐一进行分析，，，明确下一步工作行动
。。互换钻研实现后，，，袁仁军指出，，，当前公司最火急、、、最关键的问题重要是：：部门业务单元的初心和使命意识不够强，，，没有达成设立时的指标定位；；；部门业务单元战术指标不够清澈，，，没有打造出可持续的贸易模式和盈利模式；；；部门业务单元团队建设任重道远，，，战术眼光、、、综合素养、、、执行能力还有较大差距
。。袁仁军要求，，，要持续深入主题教育，，，致力把党的初心和使命具体化、、、融入到公司的初心和使命，，，不休加强公司的向心力、、、凝聚力和战斗力；；；要对峙“谋定而后动”，，，进一步健全美满《一流企业行动打算》；；；要服膺做专做精不动
。。，致力打造可持续的贸易模式和盈利模式；；；要不休强化团队建设，，，致力提升基础治理水平；；；要以事业部鼎新为契机，，，致力打造行业头部企业
。。袁仁军强调，，，下一步在主题教育过程中，，，要进一步做好问题和定见的汇总整顿，，，明确责任辅导、、、责任部门和办理时限，，，对功夫紧迫的问题做到立行立改，，，对必要持续推动的问题做到紧盯不放，，，办理了局实时向提问人反
。。，用问题整改推动公司发展获得新功效
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卢鸣朝在点评中指出，，，公司发展调研工作抓得准、、、抓得实、、、抓得好，，，正视到经营指标实现不梦想、、、面对重大业务转型以及重点发展区域的业务单元去“解剖麻雀”，，，做到了凸起重点、、、把握关键
。。下一步，，，要越发器重带着问题去调研，，，与公司经营工作缜密结合，，，着眼发现事关公司发展的各类问题；；；要越发器重疑神疑鬼去调研，，，做到敢于直面问题、、、敢于解决问题；；；要对峙边学边改去调研，，，强化对换研成就的转化使用，，，致力出经验、、、树样板
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调研成就集体互换会实现后，，，整个辅导班子成员发展“不忘初心、、、服膺使命”主题教育第7次理论中心组学习，，，萦绕“党的政治建设”、、、“全面从严治党”、、、“政治纪律和政治端正”、、、“清廉自律”等四大专题进行了深刻学习和钻研互换
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文：：党委工作部 蔡昱