为成立校招生与公司治理层常态化沟通机制，进一步阐扬优良校招生楷模示范作用，1月10日，公司在荆门总部进行一年一度的优良校招生座谈会，公司党委书记、、董事长袁仁军到会并作重要讲话；嵋橛晒靖倍鲁ざ〗ü鞒，公司人力资源部经理朱文、、2位校招生楷模和15位优良校招生代表参与本次座谈。

会上，袁仁军充分注定了各人进入公司后所获得的成就。他指出，公司目前正处于高速发展期，经交易绩稳步增长，经营质量不休提升，贸易模式不休优化，将来发展空间巨大。他暗示，公司的高质量发展必要高素质的团队作支持，各单元、、各部门要进一步加强团队建设，阐扬好传帮带作用；每个年轻人都要阐扬主观能动性，以成为“六有”南宫官网铁军为指标，与公司同发展、、共命运，为将公司打造成为世界一流企业而致力奋斗。他同时对校招生们提出三点进展：一是要怀揣妄想，只有心中有情怀，工作能力有力量。二是要正面对待工作中遇到的问题，摒弃负面感情，积极阳光地投身到工作中。三是要时刻维持“能力发急”的；，对峙常学习、、勤思虑、、多磨炼，安身岗位作出新贡献。

丁建国对优良校招生的到来暗示欢迎，他暗示，校园招聘是公司团队建设的重要组成部门，公司辅导高度关注校招生的成长成才情况。他但愿宽大校招生安身本职岗位，充分施展自身能力，为公司发展献策献力。

朱文汇报了公司近年来的校招成就，并重点介绍了校招生造就行动和功效。15名优良校招生顺次颁发工作感言，畅谈进入公司后的心路过程，瞻望将来发展。作为公司造就的校招生优良代表，山西建材部经济责任人洪坤宝和废钢经营一部经理助理杨望姜别离分享了从应届生逐步成长为公司中层干部的成长经历。

文：人力资源部? 黄政梁