2月22日，，省交通集团党委书记、、、董事长俞志宏到浙商南宫官网调研领导工作。。省交通集团发展钻研院院长刘勇、、、经营治理部副总经理李勇及有关人员陪同调研。。省交通集团总经理助理，，浙商南宫官网党委书记、、、董事长袁仁军，，党委委员、、、副总经理徐愧儒，，党委委员、、、副总经理梁靓，，党委委员、、、财政总监邓朱明，，党委委员、、、副总经理雷邦景，，总经理助理邢哲愎参与调研座谈。。

会上，，袁仁军具体汇报了公司2022年工作功效、、、2023年经营思路及重点工作行动，，并提出了但愿集团支持和解决的事项。。

在听取汇报后，，俞志宏对公司发展获得的成就暗示充分注定。。他暗示，，近年来浙商南宫官网战术定位清澈，，发展势头强劲，，各项工作功效显著，，已经成为集团公司甚至省属国企的一面旗号，，但愿公司在持续维持急剧发展的同时，，狠抓各项重点工作落实、、、落地，，不休提升发展质量，，推动公司好中更好、、、优中更优、、、强中更强。。同时，，浙商南宫官网班子要进一步加强系统经营，，全面总结好昨天、、、把握好今天、、、经营好将来，，致力将公司打造成为一家受人尊敬的百大哥店。。

针对浙商南宫官网下一步工作，，俞志宏提出三点要求：：
：一是进一步正视体制机制建设。。公司在持续维持敢闯敢试精气神的基础上，，要深刻钻研大气象、、、大环境，，在满足国有企业整体规范发展和综合要求的大框架下，，深刻执行体制机制鼎新，，打好发展组合拳，，真正实现责权势匹配。。要大力推动企业文化建设，，依附文化、、、制度和机制来治理企业，，推动每位员工自觉认同、、、躬身践行。。要始终对峙风控第一、、、效益第二、、、规模第三的理念，，深刻发展思想风暴，，在新领域、、、新赛道中做好新产业、、、新产品、、、新模式的选择和拓展，，推动企业安稳重康发展。。二是进一步正视三个“持续强化”。。要持续强化行列建设，，进一步提高发展标杆，，做到紧而又紧、、、实而又实、、、细而又细。。要持续强化刷新创新，，加强思想风暴，，推动各类创新行动全面落地。。要持续强化科学机制，，对峙问题导向，，不休健全风控系统，，形成治理闭环。。三是进一步做到三个“要”和“不要”。。一要器重、、、不要歧视。。要越发器重发展质量，，不要歧视发展中存在的问题，，通过切实管用的行动防备风险隐患，，确保发展安全。。二要自负、、、不要自满。。既要维持自负，，坚定发展的信心和刻意，，同时也要查漏补缺，，健全制度，，推进规范。。三要优化、、、不要固化。。要对峙高起点、、、高指标起步，，持续优化目前各项工作和行动，，不要固化原有模式和行为方式，，真正做到对标发展、、、仰视合作、、、永不止步。。

针对公司班子建设，，俞志宏也提出两点要求。。一是要做到“三严三实”。。浙商南宫官网班子想携带团队走得更高更远，，必须对峙严以修身、、、严以用权、、、严以律己，，做到找事要实、、、创业要实、、、做人要实。。同时，，班子成员在决策之前要充分会商、、、形成共识，，决策之后要不遗余力、、、齐抓共管、、、志同道合，，共同把公司打造成为样板和示范。。二是要做到“三高三提”。。针对“三高”，，一是高站位，，既要站在浙商南宫官网的角度发展浙商南宫官网，，也要站在集团、、、全省甚至全国的高度思虑和经营问题。。二是高尺度，，要加强全方位对标，，做到负重前行。。三是高要求，，要致力将具体的行动和行动做实做细做出功效。。针对“三提”，，一是提能，，要思虑若何在现有前提下不休提升自身能力。。二是提质，，要不休提升发展的质量和联结一致推动工作的质量。。三是提效，，要不休提升工作的效能、、、成效。。但愿浙商南宫官网班子能携带整个员工，，同心并力推动公司发展又好又快又持续又稳重，，真正做到走在前列、、、多作贡献。。

袁仁军对集团公司的关切与支持暗示感激。。他暗示，，在集团公司的关切领导下，，浙商南宫官网将进一步坚定信心，，专一苦干、、、启发创新，，勇当稳进提质主力军，，以振奋有为的心灵状态和“不断安心不下”的责肆意识高水平实现各项工作，，推动公司实现更高质量更可持续发展，，为集团公司争做世界一流企业贡献更多力量。。?

（办公室：：
：陆剑峰）