双方就巾帼文化岗创岗工作进行了互换；
；拣棠综合治理所和咸宁东综合治理所两个巾帼文化岗对创建过程及创建成就进行了分享，，，系统地介绍了巾帼文化岗创建过程中的制度建设、、、标识展示、、、宣传方式、、、创新行动等，，，并结合自身创岗经验，，，提出了新时期下创建巾帼文化岗的贵重建议。

在咸宁治理中心副总经理赵红的携带下，，，各人还实地参观了沪杭甬咸宁治理中心的文化展厅、、、岗位展示文化墙和SCORE文化走廊，，，深刻相识了创岗过程、、、创岗特色、、、创岗功效。

“巾帼文化岗”已成为激励新时期女职工爱岗敬业、、、立功成才的重要旗号。这次调查学习，，，为公司发展“巾帼文化岗”创建活动提供了贵重的经验。下一步将会把学习成就转化为奋进新征程、、、立功新时期的现尝试动，，，以越发饱满的周到和启发创新的心灵投入到创岗工作中去，，，切实落实好各项工作，，，通过创岗平台，，，展示巾帼文化力量，，，展示有梦想、、、有指标、、、有激情、、、有韧劲、、、有担任、、、有业绩的南宫官网“娘子军”风采！！！

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供稿| 财政资产治理部 周心璇